以学铸魂

　　坚持“安全第一”理念不动摇

　　党的二十大报告指出：“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”安保青年突击队同心战疫，共筑守护安全的防线；冬奥保障志愿者坚守拼搏，在民航安全舞台上擦亮“第一国门”的金名片，安保青年蓬勃向上、积极奋进的良好精神面貌树立了良好的国际和国内形象。安保公司党员领导干部要主动把握时代机遇，进一步深化公司改革和发展，充分发挥桥梁纽带作用，以扎实的奋斗行动呼应伟大的时代号召，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代党员领导干部，做青年职工的知心人、青年职工工作的热心人、青年职工群众的引路人，团结引领广大职工青年，青春心向党，永远跟党走。站在新的历史起点，党的坚强领导是事业发展的根本。要始终站稳立场，坚持为党育人、为国育才的初心和使命，全心全意做好本职工作。要在空防安全岗位上切实履行职责，厚植安全思想沃土，培养能够担当民族复兴重任的时代新人。

　　要持之以恒以党的创新理论武装头脑，紧紧抓住主题教育契机，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫。作为保障空防安全第一线的基层党组织，必须坚持“安全第一”理念不动摇，不断提升基层安全管理水平，牢牢守住安全底线。强化基层党组织在保障空防安全、推进首都机场安保公司高质量发展中的责任担当，扎实落实安全生产责任制，持续推进“三基”建设，有效应用SMS、SeMS、QMS科学工具，落实安全管理双重预防机制和安全态势预判等关键方法，构建基于数据驱动和风险管理的安全管理体系，全力以赴统筹好安全与发展、安全与效益之间的关系，带领广大党员、干部职工为筑牢空防安全之基不懈奋斗。

　　开展主题教育是今年的头等大事，深化理论学习则是主题教育的重中之重。怎么学才能更好地把党的创新理论内化于心、外化于行？开展主题教育伊始，首都机场安保公司就把“学思想”作为一种政治责任和精神追求，精心制订学习方案，以党委“第一议题”学、理论中心组扩大学，引领党委学、党支部学、党员群众学，持续强化理论武装。领导班子成员结合自身分管业务在不同领域讲授专题党课，带头领学，示范宣讲，抓深抓实理论学习。发挥红色历史资源独特优势，把学习从书桌案头引向理论源头。安保公司分两批组织党员干部赴吉林杨靖宇干部学院参加党性教育专题培训，组织青年团员赴抗日纪念馆参观学习，丰富多彩的教育活动筑牢了安保人用党的创新理论凝心铸魂的思想根基。

　　以学增智

　　坚持基层党建标准化规范化

　　精益求精，坚持在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中建立科学的思维方式和工作方法，在精益管理上下功夫。在推动基层党组织建设全面进步、全面过硬方面，建立基层党支部党建工作标准化规范化电子台账，结合《安保公司“四强”党支部建设工作方案》，进一步明确基层党建工作标准，进一步清晰基层党建项目性工作程序，进一步发挥基层党组织、党员作用，实现基层党建工作“点线面”的全方位贯通。

　　主题教育是补短板、强本领难得的契机。首都机场安保公司一体推进政治建设与业务建设，引领各部门提升业务基本技能，不断夯实安全基础。积极推动公司内部各岗位练兵常态化，促进了各岗位专业化水平再上新台阶。通过开展各类岗位练兵、技能比武活动，充分调动员工真学实干的积极性，在理论学习中悟规律，在目标确定中明方向，在成绩突破中学方法，在经验总结中增智慧。

　　以学正风

　　坚持全面从严治党向基层延伸

　　党的二十大报告令人振奋、催人奋进。要积极运用好公司的“大思政课”资源，积极引导广大青年职工坚定不移听党话、跟党走；要“闻青年声，讲青年语”，用青年职工喜闻乐见的形式引导青年怀抱梦想。

　　要锲而不舍推进落实主题教育中党的自我革命、时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性要求，在从严抓班子、带队伍、管作风上下功夫。强化基层党组织“小微”权利监督、防范廉洁风险，通过制定“三微”（微权力、微治理、微平台）监督工作清单，政治监督、日常监督清单和岗位廉洁风险地图，建立基层“网格化”纪检监督模式、队伍思想摸排模板，畅通信息收集、反馈渠道，公开“码上解决”二维码等方式，深化调查研究，坚持问题导向，分析基层微权力运行的廉洁风险点，增强基层监督的主动性、针对性、实效性，激活基层监督的神经末梢，推动全面从严治党向纵深发展。

　　“支部建设、人员培养方面存在哪些困难？”“降本增效的基层落实情况如何？”“高质量安全生态建设的推进给安全工作带来哪些新变化？”“一线职工在工作和生活中还有哪些需求有待满足？”“能否提升职工食堂的餐饮品质？”在首都机场安保公司党委主题教育第三次专题研讨会暨调查研究成果交流会上，公司领导班子成员及部分管理人员的心得是：大兴调查研究之风，将调查研究融入日常、抓在经常，不断发现公司发展方面更多深层次问题，真正把调查研究作为科学的工作方法和科学决策的重要过程。

　　为用好调查研究这一“传家宝”，首都机场安保公司党委精心谋划，以具体问题和目标效果为导向，重点聚焦集团公司工作改革发展所急、基层一线所需、职工群众所盼，明确重点调研课题。公司领导班子成员每人至少牵头一个调研课题，分赴各部门及基层党支部开展调研；各部门聚焦本部门亟待解决的重点课题，深入一线，把问题之脉、开解题之方、谋破题之路。

　　以学促干

　　坚持党建与业务工作深度融合

　　党的二十大报告指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓。党旗所指就是团旗所向，作为一名基层班组长，要积极主动发挥好基层班组长身处一线、深入青年的组织优势，组织班组青年职工深入学习贯彻党的二十大精神，持续深入开展好“党的二十大学习进班组活动”：做到学习宣传“全覆盖”，确保覆盖班组全体职工；做到主题教育“全方位”，让党的二十大精神进班组、进社团、进活动；做到学以致用“有展现”，结合“第一国门”品牌研读活动，让班组职工在工作岗位上增强对党的二十大精神的理解和认同。

　　学深悟透习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神，站在国家战略和国家安全的高度思考谋划推动安全工作，结合民航工作鲜明的政治属性和安防安保工作业务特点，在聚焦重点工作任务创新创效上下功夫。强化基层党支部“五个贯通”，即压实责任，责任体系建设贯通；强化安全体系建设，安全管理链条贯通；强化“三基”，业务能力建设贯通；优化资源、资源配置、管理力量配备与业务量匹配度贯通；文化引领、安全文化建设、安全意识教育贯通，增强基层党组织的政治功能、组织功能，让主题教育成果在基层党建中落地见效。

　　首都机场安保公司将进一步深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，总结检视整改经验做法，促进调查研究成果转化，以良好的安全生态稳固生产经营，以优质的运行服务体现治理管控，带领安保公司青年员工在党的领导下，以理想者、担当者、吃苦者、奋斗者的姿态，奋进新征程，诠释新青春，创造新业绩。同时，持续以高质量党建为引领，创新发展思维，担当发展责任，书写首都机场安保公司高质量发展新篇章。（作者：杨超 单位：首都机场安保公司）